Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit
steht bei uns
immer an erster Stelle.
Zusammen erreichen wir mehr.
Vergütungspolitik
JFP entwickelt gemeinsam mit Ihnen eine Entgeltstruktur, die über interne Fairness und externe Wettbewerbsfähigkeit perfekt auf Ihre Standortbedürfnisse abgestimmt ist, inklusive aller Vergütungskomponenten und Arbeitgeberleistungen.
JFP - Prioritäten.
Das ist uns besonders wichtig.
mit einer HR-Vision & Missionstatement zur Erreichung der Unternehmensziele
als Organisationsentwicklung zur Veränderung für, mit & durch das Unternehmen
als innovativ-agile HR-Struktur für eine nachhaltige employee experience
als Personalentwicklung zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
als Unterstützung für das Unternehmen durch alle Beteiligten
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