Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit
steht bei uns
immer an erster Stelle.
Zusammen erreichen wir mehr.
Personalcontrolling
JFP entwickelt partnerschaftlich Ihre Personalkostenplanung, die saisonale oder auftragsbezogene Schwankungen im Blick hat sowie ein darauf abgestimmtes aussagefähiges Berichtswesen, als Basis für Unternehmensentscheidungen.
Rekrutierung und Integration
JFP entwickelt partnerschaftlich eine Personalbeschaffungsstrategie, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir unterstützen Sie dabei, diese effektiv umzusetzen und begleiten Sie auf dem Weg, neue Mitarbeitenden erfolgreich in Ihr Team zu integrieren.
Vergütungspolitik
JFP entwickelt gemeinsam mit Ihnen eine Entgeltstruktur, die über interne Fairness und externe Wettbewerbsfähigkeit perfekt auf Ihre Standortbedürfnisse abgestimmt ist, inklusive aller Vergütungskomponenten und Arbeitgeberleistungen.
Personalentwicklung
JFP entwickelt gemeinsam mit Ihnen ein zukunftsweisendes Talentmanagement über eine Qualifikationsmatrix mit Nachfolgeplanung, um individuelle Karrierepfade (Linie-Experte-Projekt) und Entwicklungspläne zu fördern, sodass Ihre Mitarbeitenden das bestmögliche Potential ausschöpfen und das Unternehmen damit weiter voranbringen.
Arbeitsbeziehungen
JFP entwickelt partnerschaftlich in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien
moderne und flexible Arbeitsbedingungen über Autonomie, Respekt und Vertrauen, die sowohl die Anforderungen des Unternehmens als auch die individuellen Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen.
Organisationsentwicklung
JFP konzipiert partnerschaftlich eine Organisationskultur auf Basis der Werte des Unternehmens. Ziel ist die Förderung der Vielfalt und die Gewährleistung der Arbeitgeberattraktivität. Letztendlich wird eine starke Mitarbeiterbindung und eine erfolgreiche nachhaltige Rekrutierung geschaffen.
Sichern Sie sich Ihren Unternehmenserfolg.
Lassen Sie uns in Verbindung treten.
JFP unterstützt Sie individuell und kompetent.